Менеджмент

Данный курс содержит в себе базовые положения менеджмента организации. В курсе рассматриваются проблемы, которые возникают между руководителями и подчиненными в рабочих процессах. Рассматриваются функции менеджмента, методы и инструменты воздействия руководителей на поведение исполнителей.
4 з.е.

About this course

АВТОР

Федяева Анна Филипповна, кандидат психологических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга

 

О КУРСЕ

Данный курс ориентирован на формирование у студентов компетенций необходимых для понимания и применения эффективных методов и приемов управления и основ экономических знаний в различных сферах жизнедеятельности, а также обеспечении приобретения знаний, умений и навыков в области менеджмента.

Цель учебной дисциплины: формирование у студентов базового комплекса знаний в области менеджмента, а также для применения полученных знаний и сформированных навыков в профессиональной деятельности

Задачи учебной дисциплины:

  • получение базовых теоретических знаний в области менеджмента;
  • формирование понимания содержания основных, процессных и системных функций менеджмента;
  • изучение типов структур организации;
  • получение базовых знаний в области мотивации и стимулирования персонала организации;
  • формирование базовых теоретических знаний по организации контроля в менеджменте;
  • формирование представления о содержании и приемах управления людьми в организации (вопросы организационной культуры, власти и лидерства, управления малыми группами, управления конфликтами и т.п.);
  • изучение процесса развития научных взглядов в менеджменте и основных научных школ;
  • выявление личных способностей, характеристик и склонностей студентов по управлению процессами и людьми в организации.

 

ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

  • способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности 

Знает: базовые экономические понятия (спрос, предложение, цена, стоимость, товар, деньги, доходы, расходы, прибыль, риск, собственность, управление, рынок, фирма, государство).

Умеет: использовать понятийный аппарат экономической науки для описания экономических и управленческих процессов

Владеет: навыком реализации функций управления (планирование, организация, мотивация, контроль и координация).

  • способностью находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

Знает: организационно-управленческие решения, критерии оценки результатов и последствий принятого управленческого решения

Умеет: находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

Владеет: способностью находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

  • способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия

Знает: способы проектирования организационных структур, принципы разработки стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планирования и осуществления мероприятия, распределения и делегирования полномочий с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия.

Умеет: проектировать организационные структуры, структуры управления, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия.

Владеет: способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия. 

 

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

Экономика, Биотехнология, Социология, Туризм, Прикладная математика и информатика, Социология, Международные отношения, Управление персоналом, Государственное и муниципальное управление, Филология, Строительство, Культурология, Лингвистика, Торговое дело, История, Психология и т.д.

 

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА

2 недели

 

Whom this course is for

Все желающие

Initial requirements

Законченная средняя школа

Meet the Instructors

Course content

loading...
Price: Free

Share this course

Price: Free