Чему вы научитесь
- Избегать типичных ошибок начинающего руководителя.
- Отличать управление от выполнения работы специалиста.
- Выстраивать доверительные отношения с командой.
- Правильно делегировать задачи и ответственность.
- Давать конструктивную и развивающую обратную связь.
- Расставлять приоритеты и управлять своим временем.
- Избавляться от микроменеджмента и развивать самостоятельность сотрудников.
- Принимать сложные и непопулярные управленческие решения.
- Управлять командой через систему, а не через постоянный контроль.
- Выявлять причины проблем, а не бороться только с их последствиями.
- Замечать ранние сигналы управленческих проблем и предотвращать их.
- Повышать эффективность команды без увеличения собственной нагрузки.
- Развивать управленческое мышление и лидерские качества.
- Формировать план собственного профессионального развития как руководителя.
- Создавать сильную, самостоятельную и результативную команду.
О курсе
Вас повысили до руководителя, но никто не объяснил, как действительно управлять людьми?
Вы продолжаете работать больше всех, сотрудники постоянно приходят с вопросами, задачи возвращаются обратно, времени не хватает, а ощущение, что всё держится только на вас, становится всё сильнее.
Это нормально. Через эти ошибки проходит практически каждый начинающий руководитель.
Проблема в том, что большинство из них обходятся очень дорого: команда теряет доверие, сотрудники перестают проявлять инициативу, руководитель быстро выгорает, а результаты остаются прежними.
Этот курс поможет избежать самых распространённых ошибок начинающих руководителей и сформировать правильное управленческое мышление с первых дней работы.
Вы узнаете, почему микроменеджмент разрушает команду, как делегировать так, чтобы задачи не возвращались обратно, зачем нужна регулярная обратная связь, как принимать сложные решения, расставлять приоритеты, перестать жить в режиме постоянного «тушения пожаров» и выстраивать систему управления, а не ручной контроль.
Как проходит обучение
Курс полностью текстовый и предназначен для самостоятельного прохождения в удобном темпе.
Материал разбит на небольшие логически связанные уроки. После каждого урока вас ждут:
- практическое задание для закрепления материала;
- тестирование для проверки понимания темы.
В конце курса вы выполните большой итоговый практический кейс, который поможет посмотреть на свою команду совершенно по-новому, а затем пройдёте финальное тестирование по всему курсу.
Этот курс не даёт шаблонов и универсальных рецептов. Его главная цель — изменить ваше управленческое мышление, чтобы после обучения вы начали видеть причины проблем, а не только их последствия, и стали тем руководителем, за которым люди действительно хотят идти.
Для кого этот курс
Начальные требования
Для прохождения курса не требуется опыт управления людьми.
Курс рассчитан на начинающих руководителей и специалистов, которые только готовятся занять первую руководящую должность.
Достаточно:
- желания развиваться как руководитель;
- опыта работы в любой сфере или команде;
- готовности анализировать реальные управленческие ситуации и выполнять практические задания.
Все управленческие понятия, примеры и ситуации подробно разбираются в процессе обучения, поэтому курс подойдет даже тем, кто только начинает свой путь в управлении людьми.
Наши преподаватели
Как проходит обучение
Курс полностью текстовый и предназначен для самостоятельного прохождения в удобном темпе.
Материал разделён на модули и небольшие последовательные уроки, которые постепенно формируют управленческое мышление и помогают избежать типичных ошибок начинающего руководителя.
После каждого урока вас ждут:
- Практическое задание для применения изученного материала на собственной управленческой ситуации.
- Тестирование для проверки понимания темы и закрепления ключевых выводов.
В конце курса вы выполните большой итоговый практический кейс, который объединяет знания из всех модулей и помогает провести аудит собственной управленческой практики, а затем пройдёте итоговое тестирование по всему курсу.
Обучение построено таким образом, чтобы вы могли не просто изучить теорию, а сразу применять новые подходы в работе и постепенно менять своё управленческое мышление.
Программа курса
Что вы получаете
- Практические знания по управлению людьми без лишней теории.
- Понимание типичных ошибок начинающего руководителя и способов их избежать.
- Современное управленческое мышление, ориентированное на результат.
- Практические задания после каждого урока для закрепления материала.
- Проверочные тесты после каждого урока с подробными объяснениями ответов.
- Большой итоговый практический кейс для применения знаний на практике.
- Итоговое тестирование по всему курсу.
- Наглядные инфографики, помогающие быстрее усваивать материал.
- Возможность сразу применять полученные знания в работе с командой.
- Сертификат Stepik после успешного завершения курса.