Чему вы научитесь
- Создавать «продающее» резюме, которое привлекает HR-директоров
- Действовать по стратегии массовой рассылки: как охватить 200+ компаний и получить оффер
- Фильтровать вакансии: как обходить «проблемные» ниши (например, одежду) и находить лучшие условия
- Автоматизировать ответы: использование ИИ для заполнения анкет и прохождения тестов
- Отвечать на сложные вопросы и защищать свои зарплатные ожидания
- Дожимать до оффера, выбирать между компаниями и заключать выгодный договор
О курсе
Этот курс — пошаговый практический интенсив по переходу на удаленку. Он создан для тех, кто уже получил базовые знания о маркетплейсах, но столкнулся с барьером «первого трудоустройства». Он не просто учит теории, а ведет вас за руку от создания первой строчки в резюме до подписания трудового договора.
Цели курса
Подготовить кандидата, который умеет продавать свои услуги дорого. Главная цель — чтобы вы нашли работу в кратчайшие сроки (от 1 недели до месяца), избежав типичных ошибок новичков: работы за копейки, выгорания в сложных категориях товаров и бесплатных тестовых заданий
Разделы программы:
- Упаковка профиля: Фото, описание опыта и «хитрости» для новичков.
- Массированная обработка рынка: Правила рассылки и работа с фильтрами HH.
- Этап HR-фильтров: Заполнение анкет, тесты и использование нейросетей.
- Собеседование (Практика): Разбор вопросов про опыт, самопрезентацию и техническую часть.
- Финансы и оффер: Переговоры о деньгах, проверка договоров и выход на работу.
Для кого этот курс
Начальные требования
Достаточно иметь теоретическую базу по работе с Wildberries или Ozon и огромное желание изменить свою жизнь. Вам не нужен реальный стаж — курс научит вас, как превратить ваши знания в полноценный опыт, который купят работодатели
Наши преподаватели
Программа курса
Что вы получаете
- Вы научитесь
- Грамотно упаковывать опыт: даже если вы только закончили обучение, вы узнаете, как описать свои навыки так, чтобы селлеры видели в вас надежного эксперта
- Работать с HeadHunter профессионально: настраивать фильтры по всей стране, искать удаленные вакансии и правильно писать сопроводительные письма
- Проходить «сито» HR: быстро заполнять анкеты и выполнять тестовые задания любой сложности, не тратя на это лишнее время
- Побеждать на собеседованиях: вы увидите разборы реальных интервью и научитесь отвечать на вопросы про рекламу, аналитику и управление так, как это делает топ-менеджер
- Управлять своей зарплатой: вы поймете, как обосновать ставку в 70 000 руб. на старте и договориться о KPI, увеличивающем доход вдвое
- Адаптироваться в первые дни: понимание того, что ждет сотрудника на позиции обычного менеджера или РОПа