Чему вы научитесь
- Привлекать в компанию лучших специалистов
- Строить корпоративную культуру
- Безбюджетно собирать информацию о соискателе
- Вести CRM эйчара
- Создавать на рынке труда образ компании
- Работать со студентами
- Искать редких специалистов
- Обсуждать зарплату с соискателем
- Выгодно договариваться с кандидатом
- Отсекать неподходящих кандидатов не только по квалификации
- Тестировать технических специалистов
- Обеспечивать долгосрочное сотрудничество, снижать текучку
- Выбирать из подходящих кандидатов лучшего
- Оценивать реальную, стоимость специалиста для вашей компании
- Разумно регулировать зарплаты
О курсе
Курс рассматривает проблемы и вопросы, которые встречаются в работе менеджера по персоналу. Авторы рассказывают о том, какие решения они принимали в тех или иных ситуациях, какие это давало результаты. Некоторые из этих подходов - универсальны, другие - эффективны только для конкретных ситуаций.
Рассматривать это нужно всегда с учетом условий, в которых работаете вы.
В будущем планируется сделать этот курс платным. Так что не откладывайте решение о записи на курс.
Для кого этот курс
Начальные требования
Требуется опыт работы в качестве менеджера по персоналу или руководителя, участвующего в работе с кадрами.
Наши преподаватели
Как проходит обучение
Курс создан в формате видео-мастерклассов, которые были записаны на живых выступлениях в сообществе эйчаров и директоров компаний. Вы услышите не только мнение авторов, но и реплики аудитории, их вопросы и ответы на них.
Также курс задумывался, как площадка для обмена опытом. В комментариях к видео вы можете делиться своими кейсами и решениями.
Программа курса
Что вы получаете
- Расширение своего набора практик работы с персоналом
- Новый взгляд на некоторые вопросы и проблемы, которые решает эйчар