Чему вы научитесь
- Курс научит достойно входить в новую должность: принимать участок, разбираться в документах и трудовом договоре, выстраивать отношения в коллективе и т.д.
О курсе
Данный курс ориентирован на всех, кто находится на этапе трудоустройства на новое место работы.
В процессе обучения мы вместе с вами изучим основные аспекты документационного обеспечения управления персоналом, рассмотрим особенности организационного, правового, экономического, психологического сопровождения вхождения в должность соискателя, а также вы приобретете навыки эффективного самоуправления и самодиагностики.
Цель освоения онлайн-курса – сформировать компетенции у слушателей в сфере кадрового администрирования.
В состав курса входит 5 модулей, каждый из которых состоит из видео лекций, тестовых и практических заданий, а также дополнительной литературы.
Курс подготовлен преподавателем Высшей школы промышленной политики и предпринимательства Российского университета дружбы народов, имеющим практический опыт в проведении кадрового консалтинга и аудита.
Автор курса: Федорова Лидия Анатольевна – д.э.н., доцент, профессор кафедры «Прикладная экономика» Высшей школы управления РУДН.
Для кого этот курс
Наши преподаватели
Как проходит обучение
В состав курса входят пять модулей, каждый из которых содержит теоретическую часть в формате коротких информативных видео лекций, а также набор практических кейсов для усвоения пройденного материала и дополнительные источники литературы по теме курса.
Программа курса
Что вы получаете
- знать обязательные локальные нормативные акты, с которыми работодатель должен ознакомить под роспись работника до заключения с ним трудового договора, а также порядок ознакомления;
- знать структуру должностной инструкции и ее место в распределении обязанностей и ответственности;
- знать структуру трудового договора;
- знать структуру заработной платы;
- знать специфику трудоустройства на испытательный срок.