Чему вы научитесь
- Участвовать в процессе бюджетирования расходов на персонал и анализе исполнения бюджета.
- Рассчитывать и администрировать переменную часть заработной платы (премии) в соответствии с принятыми схемами, используя формулы и автоматизацию в Excel.
- Поддерживать расчетные файлы в актуальном состоянии, адаптируясь к изменениям в системах премирования.
- Мониторить рынок труда и проводить анализ заработных плат для обеспечения конкурентоспособности компании.
- Сопровождать и анализировать программы социальных льгот и компенсаций, оценивать их эффективность и предлагать улучшения.
- Управлять графиками работы и суммированным учетом рабочего времени (особенно в контексте департамента логистики).
- Анализировать данные по массовому подбору персонала, рассчитывать ключевые метрики (Cost per Hire, Time to Hire и др.) и выявлять узкие места в процессе.
- Автоматизировать процессы формирования отчетности в Excel с использованием Power Query, Power Pivot и сводных таблиц.
- Визуализировать данные в Power BI для создания интерактивных дашбордов и представления результатов анализа.
- Сопровождать программы мотивации с Топ-менеджментом
- Подготовка материалов по пересмотру заработных плат на кадровый комитет
- Уверенно представлять результаты анализов управленческой команде, используя убедительную визуализацию и аргументацию.
О курсе
Этот курс создан для HR-специалистов, стремящихся расширить свои компетенции и стать востребованными HR-аналитиками. Он охватывает широкий спектр тем, от основ бюджетирования и анализа затрат на персонал до практических техник работы с данными в Excel и Power BI. Курс построен на основе реальных кейсов и практических заданий, что позволяет закрепить полученные знания и навыки. Фокус на Excel позволяет даже не техническим специалистам быстро освоить основные аналитические инструменты и начать применять их в своей работе. Курс также включает в себя знакомство с Power BI для создания визуализаций профессионального уровня.
Для кого этот курс
HR-специалисты, желающие перейти в профессию HR-аналитика.
Специалисты по компенсациям и льготам, желающие углубить свои знания в анализе данных.
Специалисты по подбору персонала, стремящиеся к повышению эффективности процесса массового подбора.
Менеджеры HR-отделов, желающие повысить свою компетентность в вопросах управления персоналом на основе данных.
Студенты и выпускники, интересующиеся карьерой в сфере HR-аналитики.
Финансовые аналитики, желающие применить свои навыки в области управления персоналом.
Начальные требования
- Базовые знания Excel (умение работать с таблицами, формулами).
- Наличие ПК с установленным Microsoft Excel (желательно версия 2016 или более новая).
- Желание учиться и развиваться в сфере HR-аналитики.
- Готовность к выполнению практических заданий
Наши преподаватели
Как проходит обучение
- Онлайн модули с лекциями и заданиями.
- Онлайн-консультации с преподавателем.
- Практический опыт работы с реальными данными.
- Обучение полностью дистанционное.
Программа курса
загружаем...
Сертификат
Сертификат Stepik
Что вы получаете
- Знания HR-аналитики, метрики и управление данными.
- Навыки Excel для автоматизации.
- Навыки визуализации в Power BI.
- Бесценный опыт.
Сколько стоит обучение
Price:
100 ₽
Вы попробовали и поняли, что вам сейчас не подходит этот курс? Ничего страшного, мы вернём вам деньги в течение 30-ти дней после покупки.