Чему вы научитесь
- Исследовать целевую аудиторию и понимать запрос на обучение
- Проектировать учебную программу с учетом основ педагогического дизайна
- Внедрять современные технологии в учебный процесс
- Вовлекать участников в процесс обучения
- Оценивать эффективность учебной программы по ее основным метрикам
О курсе
Развитие новых технологий, изменчивость окружающей бизнес среды и условий требуют от компаний гибкости в подготовке и развитию персонала.
Поэтому проектирование и реализация образовательных программ - это одна из востребованных компетенций XXI века.
В компаниях человек, обладающий соответствующей компетенцией, отвечает за качество учебных программ, помогает сотрудникам осваивать новые и сохранять экспертные знания. Он может на основе экспертных материалов создать обучающую программу любой сложности (от рабочих и служащих, до ТОП руководителей корпораций) или разработать свой авторский образовательный продукт.
В рамках курса вы узнаете:
- Чему сейчас актуально учить сотрудников крупных компаний
- Как учатся люди, и в чем отличие обучения взрослой аудитории
- Как исследовать целевую аудиторию и понимать запрос на обучение
- Основы педагогического дизайна и алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF
- Что такое "сторитейлинг", и как его внедрять в учебных процесс
- Как вовлекать сотрудников компаний в процесс обучения
- Как оценивать эффективность учебной программы
Мы начнем с основ и в Модуле 1 «Обучение и развитие в корпоративной и академической среде» подробно рассмотрим, как изменился процесс обучения за последние 100 лет, какое обучение актуально в 21 веке, какие типы обучения выделяют и что ожидать в ближайшем будущем.
В Модуле 2 «Основы педагогического дизайна» научимся анализировать потребность целевой аудитории в обучении и подробно разберем проектирование, разработку и внедрение образовательной программы (на основе модели ADDIE).
Модуль 3 «Эффективная разработка учебных программ» будет включать обзор различных форматов обучения, как их эффективно и правильно использовать при дизайне образовательной программы. Подробно с практическими кейсами разберем разработку основных элементов образовательной программы под ключ.
Модуль 4 «Технологии создания учебного контента» посвящен разработке электронных форматов обучения. Мы рассмотрим типы съемок, используемых при производстве учебного контента. Как и когда готовить авторов и экспертов к съемкам образовательного контента. Узнаем что представляет самый популярный формат электронных курсов - формат SCORM, какие системы дистанционного обучения его используют. Заглянем в будущее - посмотрим на использование микроформатов и технологии виртуальной реальности.
В Модуле 5 «Вовлечение сотрудников в процесс обучения» поговорим о сложностях, которые могут возникнуть при обучении. Как преодолевать барьеры обучения, вовлекать сотрудников в процессы повышения квалификации и развития. Что такое "сторитейлинг", почему его важно использовать при подготовке учебного контента.
И наконец, в Модуле 6 «Оценка эффективности обучения» мы разберем, как и какие метрики исследовать, чтобы построить эффективную оценку образовательной программы. Рассмотрим вопрос показатель возврата инвестиций (ROI) на обучение.
Мы уверены, что курс будет полезен всем, кто понимает, что постоянное развитие и получение новых знаний это уже не тренд, а насущная необходимость.
А действующим преподавателям курс позволит систематизировать накопленные знания в области проектирования цифровых образовательных программ.
С нетерпением ждем Вас на нашем курсе!
Для кого этот курс
Начинающие специалисты и студенты занимающиеся управлением персонала. А также любой человек, который хочет понимать основные принципы формирования корпоративных образовательных программ.
Начальные требования
Нет. Опыт в обучении и развитии персонала.
Наши преподаватели
Как проходит обучение
Курс разделен на шесть модулей. В каждом модуле присутствуют видеолекции, статьи, ссылки на дополнительный материал и проверочные вопросы.
Мы рекомендуем тратить в день 60-90 минут на обучение и проходить один модуль в течение недели. По окончанию курса у Вас будет возможность пройти небольшое контрольное тестирование и получить сертификат.