Введение в HR: рекрутинг, мотивация, удержание сотрудников

Отделы кадров (HR) существуют для создания и поддержания продуктивных отношений между сотрудниками и их организациями. Чувствительное управление персоналом необходимо для успеха любой организации, поэтому менеджеры по персоналу чрезвычайно важны для получения максимальной отдачи от сотрудников.
Этот курс научит вас…
Начальный уровень
4-5 часов в неделю
Сертификат Stepik

Чему вы научитесь

  • Узнаете ключевые навыки и обязанности менеджера по персоналу
  • Изучите общие процессы найма, отбора, обучения и оценки
  • Поймете как должно происходить отстранение и увольнение сотрудников
  • Освоите методики эффективного управления и удержания сотрудников
  • Подчеркнёте роль внутренней культуры, влияющей на организацию
  • Определите стратегии управления изменениями в учреждении

О курсе

Данный курс нацелен на начинающих HR-специалистов или руководителей компаний, желающих изучить теорию кадрового дела в современном бизнесе, а также сравнить различные популярные практические подходы работы с персоналом.

Курс составлен практикующими HR BP (business partner), работающими в сфере IT.

Курс состоит из 7 лекционных модулей и двух тестов.

Для кого этот курс

Данный курс позволит начинающим HR-специалистам систематизировать текущие знания, даст полную картину всех областей этой специализации и поможет закрепить знания с помощью тестов. Человек, имеющий соответствующее образование, после окончания этого курса сможет легко пройти собеседование и начать работать специалистом крупной компании. Также курс будет полезен начинающим предпринимателям, работающим лично со своими сотрудниками. Ведь найти правильных людей, правильный к ним подход, а, главное, затем удержать и мотивировать их - задача не из легких. Если же вы опытный руководитель, то, возможно, вы сможете подготовиться к какой-либо аттестации и, что немаловажно, систематизировать свои знания, подкрепить их теорией.

Начальные требования

Желательно иметь образование, связанное с социологией, управлением персоналом. 

Кроме этого, нужно иметь представление о структуре управления в крупных компаниях, о корпоративной культуре.

Как проходит обучение

Курс состоит из 7 лекционных модулей и двух тестов.

Лекции даны в текстовом виде.

Тесты с автоматической проверкой.

Программа курса

загружаем...
Certificate

Сертификат

Stepik

Что вы получаете

  • Узнаете и сравните различные подходы в работе HR-специалиста
  • Сможете подготовиться к собеседованию на профильные позиции
  • По окончании курса вы получите сертификат от платформы Stepik

Сколько стоит обучение

Price: 249 
Вы попробовали и поняли, что вам сейчас не подходит этот курс? Ничего страшного, мы вернём вам деньги в течение 30-ти дней после покупки.

Часто задаваемые вопросы

Расскажите о курсе друзьям

Price: 249