Персональная жизненная стратегия предпринимателя

Все, что вам надо знать для начала работы с персоналом и развития себя как предпринимателя и руководителя в сфере управления человеческими ресурсами.

Вы научитесь подбирать персонал, проводить интервью, разрабатывать и внедрять корпоративную культуру, прорабатывать варианты развития персонала и себя.
Начальный уровень
6-12
Сертификат Stepik

Чему вы научитесь

  • как построить стратегию собственной жизни, избегая выгорания и грамотно управляя собственными внутренними ресурсами;
  • как эффективно работать в команде и оказывать влияние на других;
  • как выстраивать отношения сотрудничества с ключевыми заинтересованными сторонами;
  • как вести сложные переговоры;
  • как внедрить ключевые современные системы менеджмента и мотивации

О курсе

Вы наверняка слышали популярное выражение "Люди – новая нефть". Но что это значит на самом деле?

В рамках курса вы узнаете:

  • как построить стратегию собственной жизни, избегая выгорания и грамотно управляя собственными внутренними ресурсами;
  • как эффективно работать в команде и оказывать влияние на других;
  • как выстраивать отношения сотрудничества с ключевыми заинтересованными сторонами;
  • как вести сложные переговоры;
  • как внедрить ключевые современные системы менеджмента и мотивации.

После прохождения курса вы будете знать, как определить и следовать work-life balance, как избегать выгорания, как подобрать сотрудников в свою компанию или отдел внутри компании, как вести собеседования и переговоры, как выстроить отношения внутри коллектива, как внедрить и использовать современные системы менеджмента и мотивации человеческих ресурсов.

Начальные требования

Желательны навыки работы с рекламными текстами и общая нацеленность на развитие собственной карьеры. Крайне желательно знание английского языка.

Наши преподаватели

Как проходит обучение

Модуль 1. Выявление потребности в персонале. Модуль 2. Процесс подбора. Выявление требуемых ресурсов. Модуль 3. Отбор кандидатов. Методики проведения интервью. Модуль 4. Мотивация и оценка. Модуль 5. Грамотное ведение переговоров. Модуль 6. Адаптация и погружение новых сотрудников в работу компании. Модуль 7. Хантинг персонала и переманивание кадров. Модуль 8. Политика работы с персоналом. Корпоративная культура компании. Модуль 9. Логика привлечения и развития персонала внутри компании. Модуль 10. Стоит ли вкладываться в HR

Программа курса

загружаем...
Certificate

Сертификат

Сертификат Stepik
Price: Бесплатно

Расскажите о курсе друзьям

Price: Бесплатно