Чему вы научитесь
- Внутриличностные навыки позволят снять шоры и увидеть за представителями тех или иных групп конкретных людей, таких же уникальных, как вы сами.
- Навыки межличностного общения помогут более гибко и мягко взаимодействовать с людьми, придерживающихся прямо противоположных взглядов.
- Стратегии межгруппового общения актуальны для лидеров и фасилитаторов, которые выступают в роли проводников доброй воли и хотят способствовать более глубокому пониманию интересов и целей представителей разных групп.
О курсе
«Объединяя различия» — это курс для всех, кто хотел бы способствовать «возведению мостов» в ближайшем окружении и мире.
Зачем нужно «возводить мосты»?
Может показаться, что поляризация мнений — это не страшно. Однако поляризация и просто разные мнения — совершенно разные вещи. Поляризация или антагонизм, это когда мы начинаем отгораживаться друг от друга, не принимаем иных взглядов и отказываемся от взаимодействия, считая это чем-то позорным, ужасным, не достойным нашего внимания. И лучше нам научиться «возводить мосты», прежде чем произойдёт жёсткая конфронтация и закрепится надолго. Вот несколько причин для того, чтобы начать «возводить мосты».
Это улучшает наше здоровье.
Исследования показали, что люди, которые испытывают расовые предубеждении и связанные с ними страхи, страдают от повышенного стресса. А это в свою очередь приводит к проблемам с иммунной системой и ослаблению мускулатуры.
Это укрепляет семьи.
Тут и исследований особых проводить не нужно, хотя есть и такие :). Буквально замеряют время, которое люди в семьях проводят за совместными приёмами пищи. И там, где, скажем мягко, политические взгляды не совпадают, сокращение встреч за общим столом измеряется в миллионах человеко-часов.
Это делает нас умнее.
Есть научные работы, которые показывают, что люди, придерживающиеся разных взглядов и работающие над одним проектом, в итоге принимают лучшие решения, более креативно подходят к проблемам, нежели гомогенные группы.
Это снижает насилие.
В ситуациях поляризации мы все перестаём видеть в собеседниках людей. И это очень опасно. Начинает расти вражда и ненависть в группах, придерживающихся противоположных взглядов.
Это позитивно отражается на финансовой стороне вопроса.
Доказано при наблюдении за организациями. Когда им объясняют: «В любом случае, если мы выиграем, или если проиграем, нас ждёт общая судьба», то сотрудники, придерживающиеся разных взглядов, скорее достигают успеха, нежели те, кто изначально «сидят в одной лодке».
Это позитивно отражается на правительствах.
На уровне решения государственных задач группы, которые состоят из непримиримых антагонистов, не способны выработать верные для страны решения.
Вам интересно узнать больше о практиках «возведения мостов»?
Если Да, то присоединяйтесь к этому общедоступному курсу и делитесь ссылкой с друзьями!
Для кого этот курс
Начальные требования
Учиться можно сразу.
Наши преподаватели
Как проходит обучение
Программа курса
Отзывы прошедших курс
Что вы получаете
- Предлагаемые в этом курсе навыки не могут служить для навязывания своих целей, взглядов и интересов. Поэтому их стоит использовать исключительно для построения взаимовыгодного уважительного общения и «возведения мостов» на принципах равенства всех людей вне зависимости от их расовой, политической или религиозной принадлежности.