Чему вы научитесь
- 1. Влиять на прибыль компании через HR (говорить с собственником на языке денег).
- 2. Строить систему подбора и найма без отдельного HR-отдела (для предпринимателей МСБ).
- 3. Проектировать и продавать рабочие места как продукт (особенно полезно HR Generalist из IT).
- 4. Анализировать HR-метрики и строить стратегию трансформации HR-функции.
- 5. Запускать продуктовый HR с нуля и масштабировать его.
- 6. Использовать ИИ для решения HR задач
О курсе
Курс HR Product Owner + 1 час персональной консультации по внедрению продуктового HR в вашу компанию.
HR Product Owner - новая профессия и функция в управлении персоналом, которая учит проектировать, производить, обслуживать и продавать рабочие места - привлекать и удерживать сотрудников и команды, используя современные инструменты (ИИ).
Научившись работать с бизнес-моделью Вы станете HR, который:
- Исследование → Понимает, какие рабочие места реально нужны бизнесу
- Проектирование → Создаёт привлекательные рабочие места, которые кандидаты «покупают»
- Производство → Настраивает процессы наставничества, коучинга, внутреннего обучения и развития талантов как конвейер
- Сервис → Удерживает сотрудников, снижает текучку, увеличивает вовлеченность за счет well-being и эмоционального интеллекта
- Маркетинг → Продвигает компанию как работодателя
- Продажи → Закрывает вакансии в 2–3 раза быстрее
- Закупки → Эффективно управляет подрядчиками
- Финансы и показатели → стратегически управляет инвестициями предпринимателя (акционеров, собственников, топ-менеджмента) в рабочие места на основе объективных показателей (ROI, LTV и др.)
- HR менеджмент - управляет и обеспечивает предсказуемость и качество результата, является лидером HR команды
Для кого этот курс
- Предприниматели МСБ без HR
- HR Generalist из IT (но не только)
- вновь назначенный HRD крупных компаний или HRD в период трансформации
Начальные требования
Начальные требования
Минимальные. Курс специально адаптирован для практики малого и среднего бизнеса.
Вам будет комфортно, если:
- Вы уже решаете задачи по найму и удержанию сотрудников (даже если это не ваша основная функция)
- У вас есть понимание, как работает ваш бизнес и какие люди в нём нужны
- Вы готовы пробовать новые подходы и внедрять шаблоны в работу
Не нужно:
- Диплом HR-специалиста
- Опыт работы в крупных компаниях
- Знание сложных HR-методик
Если вы управляете людьми или отвечаете за их поиск — этот курс для вас.
Наши преподаватели
Как проходит обучение
- Формат: видео-уроки + текстовые материалы на Stepik (проходите в удобном темпе)
- Практические инструменты: готовые шаблоны документов, чек-листы и инструкции по их использованию
- HR-калькуляторы: рассчитывайте стоимость найма, ROI и другие ключевые метрики одним кликом
- Реальные кейсы: примеры из практики автора и компаний, с которыми я работаю
- Поддержка: комментарии к урокам + возможность задать вопросы
Вы не просто изучаете теорию — вы сразу получаете рабочие инструменты для своей компании.
Программа курса
загружаем...
Что вы получаете
- Методические материалы и подробные видео-уроки по продуктовому фреймворку HR
- Готовые шаблоны документов (описание рабочих мест, формы оценки кандидатов, чек-листы онбординга и др.) с инструкциями по работе с ними
- HR-калькуляторы для расчёта ключевых показателей: стоимость найма, ROI рабочего места, эффективность подбора и текучесть
- Реальные примеры и кейсы из практики (включая мой опыт в логистике и текущие проекты сопровождения компаний)
- Возможность задать вопросы в комментариях к урокам и получить обратную связь
- Консультацию по внедрению продуктового подхода персонально в Вашей компании
Сколько стоит обучение
Price:
4 900 ₽
Вы попробовали и поняли, что вам сейчас не подходит этот курс? Ничего страшного, мы вернём вам деньги в течение 30-ти дней после покупки.