Чему вы научитесь
- В ходе обучения вы узнаете пошаговые действия при реализации таких процессов, как подбор персонала, адаптация новых сотрудников, управление эффективностью работы, обучение и развитие команды. Вам предоставят готовые шаблоны документов и примеры реализации, чтобы вы могли сразу применять полученные знания на практике.
- Деятельность с персоналом во многом сопряжена с Трудовым Кодексом РФ, поэтому при рассмотрении каждого блока автор приводит рекомендации, как построить работу таким образом, чтобы учитывать требования законодательства.
О курсе
Цель курса - дать слушателям знания и навыки, необходимые для грамотного управления человеческими ресурсами в организации. Здесь рассматриваются все основные направления HR в современных компаниях с учетом практического опыта автора (при реализации старт-апов или нового бизнеса).
Как спроектировать структуру компании? Как составить портрет кандидата? Как «схантить» лучшего специалиста на рынке? Как разработать программу адаптации и индивидуальный план развития сотрудника? Эти и многие другие вопросы проводятся в формате видеолекций с презентацией.
Автор разработал шаблоны и образцы документов, необходимые для реализации каждого блока.
Для кого этот курс
Начальные требования
При прохождении данного курса нет особых требований к знаниям и навыкам.
Наши преподаватели
Как проходит обучение
В курс входит 8 модулей, где размещены обучающие видео и текстовые лекции с пошаговым разбором ключевых процессов построения HR-системы в компании. По результатам просмотра видео, для добавления информации, будут предложены практические задания и тесты с автоматической проверкой.
По окончании курса вы сможете реализовать процессы управления своей командой, используя примеры и шаблоны автора.
Программа курса
Что вы получаете
- -навыки и практические знания в области управления человеческими ресурсами;
- -готовые шаблоны для использования на практике;
- -рекомендации, чтобы ваша деятельность соответствовала требованиям ТК РФ.